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  • 青海检验检疫局积极推广江苏检验检疫局教育培训电子平台


    发布时间: 2010-09-13



    • 依托平台抓教育  结合实际求突破

      ——青海检验检疫局部署推广江苏检验检疫局教育培训电子平台工作

       

      910,青海检验检疫局召开党组会议,听取人事处关于总局拟在全系统推广江苏检验检疫局教育培训电子平台首期应用专题培训班情况的汇报。会议认为,国家质检总局在相隔不到20天的时间内,相继就干部教育培训工作召开了两次高规格会议,并将各直属局建立和推广教育培训电子平台工作纳入直属局领导班子年度考核的一项重要内容,充分说明总局对推进干部教育改革的信心和决心,也充分表明干部教育培训工作的重要性和紧迫感,会议着重就青海局干部教育培训工作进行了深入分析研究,结合教育培训现状和特点,提出了具体贯彻落实意见。

      会议指出,为贯彻全国质检系统人才暨教育培训工作会议精神,加大干部教育培训改革力度,根据国家质检总局统一部署,青海检验检疫局作为首批4个试点单位之一,参加总局在南京举办教育培训电子平台应用专题培训班,这是国家质检总局对青海局教育培训工作的重视、关爱和支持,我们一定要不折不扣地抓好落实,力争抓出成效。江苏局教育培训电子平台,为实现大规模培训干部、解决集中培训的工学矛盾、提高培训的针对性和有效性、节约培训成本等探索出了一条切实可行的路子,对于青海局干部教育和培训具有十分重要的借鉴意义。各部门、各单位一定要高度重视,按照会议要求,紧密协作,积极工作,抓紧制定可行方案,认真落实和推广电子平台。一要思想认识到位。各部门、各单位要从思想上高度重视,从行动上积极支持,要把此项工作列入当前重要工作之一抓紧抓好,要把此项工作作为青海检验检疫系统加快干部教育改革的突破口,坚决贯彻落实。二要资金设备到位。要按照总局的要求,尽快落实建立教育培训电子平台的各项资金,按照系统运行要求,购置相关设备,配置好相关软硬件设施。三要人员培训到位。组织和推广教育培训电子平台,加强干部教育培训,不仅要有相关的专门组织人员,各处室也要积极协同人事部门,安排专人管理和推广教育培训电子平台,为顺利推进电子平台的应用创造良好条件。四要组织措施到位。一是加强领导,成立专门机构,分工负责,层层落实;二是结合青海局实际,组建由人事部门牵头的全系统干部教育培训电子平台各类管理人员队伍,加强对此项工作的指导和管理;三是制定切合青海局实际的推广和应用方案,借助江苏检验检疫局电子教育培训平台,探索具有青海检验检疫局特点的电子教育培训模式,不断将青海检验检疫系统干部教育培训工作推向深入。

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